2021年 03月 30日
3月4日,304am永利集团召开了“降本增效行动TOP10评选聚会”。公司党委书记、总司理孙忠达等党政向导班子,对10部分共17条降本增效行动举行现场评选。
2020年降本增效事情,突破了以往车间现场一枝独秀的情形,如财务科、守卫科等治理部分都举行了内容现实、落地性强的精益项目,精益文化持之以恒的生长,才有了现在百花齐放的盛况。
古板精益项目推进,也不甘落伍。包括采购科、EHS科在内,共有8个绿带项目、1个黑带项目的开展、实验,并最终均通过了上药集团的项目认证事情,项目的数目和收益,抵达了2019年的两倍左右。
2020年,公司精益化更是有点及面,针对下层员工开展了提案改善运动。“勿以善小而不为”,点滴改善也是精益主要的组成部分,员工们的智慧在此次运动中发光发热,完成了人均一条改善的目的。每一条改善都象征着一生化人,都在起劲为公司的精益化建设贡献自己的实力。
公司内部的建设如火如荼,在外部舞台上的展示也没有落下。虽然2020年的疫情爆发了些许影响,但手艺的前进和员工们的热情,使得各项揭晓赛的数目和质量,不减反增,共有13个QC小组课题加入了天下医药行业QC小组揭晓赛,取得了6个一等奖7个优胜奖的优异效果。4个六西格玛绿带项目,更是加入了天下质量协会的揭晓运动,与军工、烟草、工业制造等各领域专家同台比拼,最终获得了4个刷新级项目的效果。
304am永利集团降本增效事情的开展日趋成熟,各部分个车间都开展着林林总总的精益运动,内容也逐步贴进现实,落地性强。2020年的效果,是已往的声誉,应将其总结并成为2021年名贵的履历,由于精益不是一日之功,是一项需要持之以恒一连推进的事情。使用好数字化、信息化的工具,由点及面、多点着花,不拘泥于形式和规模,有条不紊并抱有立异头脑地开展好各项精益事情,才华做到向铺张开刀、向零库存看齐,围绕提质、降本、增效做出新的效果。
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