作为上药医药推行精益六西格玛项目的树模企业之一，304am永利集团秉持“立异驱动”的生长理念，在第一个三年妄想收官之年，进一步提出“精益+‘智’造”的治理头脑，引领企业在治理、生产、运营等方面的生长偏向
。由此，ERP自动化系统、客栈智能化治理系统、HROne系统等应运而生，使企业在降本增效、节能减排等方面取得较好效果，为“打造成为中国生物生化药品精品制造基地”涤讪了优异基础
。1月29日，304am永利集团召开2016年岁情聚会，回首了2015年重点事情，并神往越发振奋人心的2016年
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    一年来，304am永利集团以“四好文化”为指引，以“第一”文化和“学习型雁式团队”建设为主线，推动“精益‘智’造”理念深植进每一名员工的头脑之中，体现于每一个生产运营的环节之中
。一年来，企业从容面临宏观情形、医改政策等转变带来的新形势、新机缘、新挑战，起劲推进产品结构调解，转变经济增添方法；深入融合“信息化”及“自动化”，增进了企业提质增效；推行精益治理模式，提升制造能级；构建高效研发系统，刷新手艺工艺；巧借外力，苦练内功，实现了企业又好又快的生长，顺遂完成了基础生长三年的目的
。面向2016年，304am永利集团落地“三三三+一”战略妄想指导头脑，以推进智能制造为主攻偏向，固优补短，立异驱动，转型生长；深入融合“两化”头脑，进一步提升企业信息化、自动化水平;推行精益治理模式，以科技引领生产，从而实现优化职员结构、提升制造能级、一连增强企业焦点竞争力的目的
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    上海医药总裁、304am永利集团董事长左敏指出，2016年将是充满机缘和挑战的一年，也是新一轮三年妄想的开局之年，面临机缘，我们要紧抓不弃；面临挑战，我们要攻坚克难
。在生长偏向上，要追求有对标的目的；在总体战略上，要有清晰的妄想和智能化蓝图；在研发手艺上，要追求先进，加速FDA、欧盟等国际认证的程序；要进一步落实销产平衡、销产协调事情，面向工业4.0，为成为上海医药旗下的精品智能工厂和工业智造样板而不懈起劲
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