1月5日，以“一起相伴，一生信托”为主题的2016年304am永利集团员工大会精彩上演
。304am永利集团包括下属长城药业，三维生物，紫源制药三家子公司在内的全体干部员工加入聚会
。上海医药集团股份有限公司董事长、党委书记楼定波；上海医药集团股份有限公司总裁、304am永利集团董事长左敏；上海医药集团股份有限公司工会主席陈欣等集团向导也莅临运动现场，齐聚一堂
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    会上，304am永利集团党委书记孙忠达代表公司向导班子向各人的到来体现热烈接待，并致以新年问候
。孙忠达指出2015年是立异的一年，公司在上海医药的向导下，牢牢围绕集团“三三三”战略妄想的总体安排，鼎力大举践行集团“立异、诚信、相助、容纳、责任”的焦点价值观，以“四好文化”为引领，一连打造学习型雁式团队，推动“信息化”、“智能化”的深度融合，交出了一份喜人答卷；他希望304am永利集团的小同伴们在悄然而至的2016年里，同心同德，再创佳绩
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    304am永利集团总司理陈彬华则以图文并茂、制作细腻的PPT，从“两化”融合、推进智能制造；常态化治理，守住“三”条底线；聚焦战略和重点产品的二次开发；结构优化，打造行业“最佳雇主”；深植焦点价值观，打造学习型雁式团队等方面盘货了2015年公司重点事情
。陈彬华强调了公司战略生长定位是打造成为中国生物生化药品精品智造基地
。为此，我们将进一步提升企业信息化、自动化水平；构建高效研发系统，推行精益治理模式，优化职员结构，一连增强企业的焦点竞争力
。为此，公司2016年将继续做好以下十件大事，一是增强市场策划和市场准入，确保谋划目的周全完成；二是一连推广精益生产，提高生产制造的自动化与信息化水平；三是完善“一品一策”，提高产品市场竞争力；四是.完善“一品一研”，提高新品研发能力及重点产品的手艺前进事情；五是.一连推进信息化平台建设事情，优化运营流程，提高治理效率；六是完善质量治理系统及质量数据库，确保LIMS系统上线实验；七是.一连谋划整天职析及预算管控系统建设，提升危害管控能力；八是完成车间、仓储、中央控制室等项目的整体妄想及刷新事情；九是完善组织架构，优化立异用人机制，一连提高劳动效率，打造行业最佳雇主；十是增强价值观和企业文化宣贯，一连打造学习型雁式团队；开展富厚多彩的职工文体运动，生长员工治理
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    上海医药集团股份有限公司总裁、304am永利集团董事长左敏代表集团向导班子向全体员工致以节日祝贺，并高度一定了304am永利集团这一年来在党政建设和经济事情中所取得的效果
。他希望各人在新三年妄想的指引下，顾全阵势，勇于开拓，坚定不移地走下去
。用各人配合的智慧与起劲，实现成为“受人尊重、拥有行业美誉度的领先品牌药制造商和康健领域服务商”的上药梦
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    优异的公司离不开优异的员工和团队，2015年304am永利集团有许多事迹值得表扬，有许多模范人物值得赞颂
。由此，大会特殊设置了“第一声誉”环节，对荣获2015年度十大实事、十佳好事、劳动竞赛得奖者举行颁奖；对15名精益之星、立异之星、信息化之星；36名优异员工以及7个先进整体举行表扬
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